Chương trình Open Hotels Weekend trở lại lần thứ hai vào tháng 2018 năm 22, với XNUMX khách sạn1 mở cửa cho những người tìm việc và công chúng nói chung, cung cấp cái nhìn hậu trường về việc làm việc trong ngành khách sạn.
Các chuyến tham quan được tổ chức tại các khách sạn trong hai ngày cuối tuần 11-12 / 18 và 19-1,250 / 50. Khoảng XNUMX người tham gia đã đăng ký các chuyến tham quan này, nhiều hơn XNUMX% so với số lượng người đăng ký trong đợt đầu tiên của chương trình vào tháng XNUMX năm ngoái.
Chương trình Open Hotels Weekend nằm trong Chiến dịch Nghề nghiệp Khách sạn do Tổng cục Du lịch Singapore (STB) phối hợp với Hiệp hội Khách sạn Singapore (SHA), Food, Drink and Allied worker Union và ngành khách sạn phát động vào tháng 2017 năm XNUMX.
“Ngành công nghiệp khách sạn là một ngành rất năng động và thú vị và cảm giác hài lòng mà một người có được khi làm việc trong ngành này là không giống nhau. Bằng cách đưa người tìm việc và công chúng đến tham quan khách sạn, chúng tôi hy vọng sẽ thể hiện trực tiếp các vai trò đa dạng và phong phú trong ngành khách sạn và hy vọng tạo ra sự quan tâm đến những vai trò này ”, Bà Ong Huey Hong, Giám đốc, Khách sạn và Khu vực cho biết Nhân lực, STB.
Các hành trình tham quan đa dạng từ khách sạn này sang khách sạn khác, một số tổ chức các lớp học pha chế cocktail và các buổi thưởng trà, và các chương trình khác giới thiệu robot dọn phòng và vườn thảo mộc của họ trong năm nay.
Các buổi giao lưu kết nối và phỏng vấn việc làm tại chỗ cũng có sẵn tại hầu hết các khách sạn, thúc đẩy quá trình tuyển dụng cho các khách sạn và người tìm việc. Hơn 500 vị trí tuyển dụng có sẵn, với hơn 100 vị trí khác nhau, từ các vị trí trực tiếp như nhân viên hướng dẫn, giám đốc quan hệ khách hàng và quản lý nhà hàng, đến các vai trò hậu sự như điều phối viên dọn phòng, giám đốc bán hàng và điều hành truyền thông.
Chiến dịch Tuyển dụng Khách sạn
Chiến dịch Nghề nghiệp Khách sạn “Kinh doanh của Hạnh phúc”, kéo dài ba năm, nhằm tạo ra nhận thức và cải thiện nhận thức về nghề nghiệp trong ngành khách sạn.
Một trong những thành phần của chiến dịch là sáng kiến 100 Đại sứ Hạnh phúc.
Những câu chuyện đầy cảm hứng của 100 nhân viên khách sạn này - được lựa chọn cẩn thận từ các hoạt động văn phòng, thực phẩm và đồ uống, phân tích dữ liệu và vai trò quản lý doanh thu, cùng những công việc khác - hiện đang được chia sẻ trên trang web của chiến dịch (http://workforahotel.sg) và các tài liệu tiếp thị, cũng như với người tìm việc trong các sự kiện tuyển dụng. Cho đến nay, khoảng XNUMX/XNUMX số đại sứ này đã được công bố; những cái còn lại sẽ được triển khai dần dần.
Chương trình đào tạo Work-for-a-Stay, nhắm mục tiêu đến thế hệ millennials, cũng nằm trong chiến dịch. Được tổ chức lần đầu tiên từ tháng 10 năm ngoái đến tháng XNUMX năm nay, chương trình đào tạo chứng kiến những người tham gia hoàn thành XNUMX ngày làm việc tại một khách sạn và nhận trợ cấp cũng như một đêm ở khách sạn miễn phí khi kết thúc thời gian làm việc.
