I n an ongoing pay dispute which saw British Airways narrowly avert a Christmas Day strike, Unite union, that represents airline’s cabin crew, announced a 48-hour walkout for later in January.
Liên đoàn cho biết có tới 2,700 tiếp viên sẽ đình công từ ngày 10/XNUMX sau khi từ chối một thỏa thuận do hãng hàng không đề xuất vào tháng XNUMX.
Lời đề nghị vào tháng trước đã ngăn chặn một cuộc đi bộ ban đầu được lên kế hoạch cho Ngày Giáng sinh và ngày 26 tháng 70 (Ngày tặng quà), nhưng 1% thành viên của Unite liên quan đến tranh chấp sau đó đã từ chối nó trong một cuộc bỏ phiếu kết thúc vào ngày XNUMX tháng XNUMX.
Hành động công nghiệp liên quan đến phi hành đoàn của British Airways, những người đã gia nhập hãng hàng không này sau năm 2010 và làm việc kết hợp giữa các chuyến bay đường ngắn và đường dài.
Unite cho biết họ kiếm được mức lương cơ bản hàng năm chỉ hơn 12,000 bảng Anh với thu nhập bổ sung được xác định theo thời gian ở trên không, một cơ sở mà công đoàn cho biết buộc một số nhân viên phải kiếm công việc thứ hai.
Oliver Richardson, quan chức quốc gia của Unite, cho biết ông hy vọng các cuộc đàm phán với hãng hàng không có thể được nối lại.
Ông nói: “Unite vẫn hy vọng rằng có thể đạt được một thỏa thuận thương lượng đáp ứng nguyện vọng của các thành viên của chúng tôi và sẽ thúc giục British Airways tham gia một cách xây dựng vào các cuộc đàm phán có ý nghĩa để giải quyết vấn đề trả lương cho người nghèo”.
Those involved in the strike account for 15 percent of British Airways cabin crew and the airline said it aimed to have all customers travel to their destinations during the walk-out.
“Chúng tôi vô cùng thất vọng vì Unite lại một lần nữa chọn nhắm mục tiêu vào khách hàng của chúng tôi.
“Chúng tôi hiện đang tập trung vào việc bảo vệ khách hàng của mình khỏi hành động không cần thiết và hoàn toàn phi lý này,” British Airways cho biết trong một tuyên bố.
Hãng không cung cấp chi tiết về đề nghị của họ cho phi hành đoàn, nhưng cho biết đề xuất này phản ánh việc các công ty khác của Vương quốc Anh trả lương.
